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[场地拓展项目] 领袖风采

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admin 发表于 10:23:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
项目介绍
在做这个项目之前先把团队成员分为几个组,分别选择一个领导人,这个领导人必须是自愿作为领导,而且愿意为团队成员承担责任。然后开始报数,报1到30,这三十个数必须在15秒、10秒、7秒内挑战完成(具体时间由培训师视现场情况而定)。如果不能在规定的时间内完成,将会受到惩罚。

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报数比赛规则
1、①领袖们只负责建设团队,所有队员参加报数比赛; ②所有队员必须报数:声音宏亮、清楚、准确; ③不得抢报、错报、漏报; ④对方比赛时必须肃静; ⑤裁委会两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果。
2、领袖公众承诺在团队面临挫折、困难时候能承担100%责任。
3、各组领袖承担责任示范。

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领袖要求
1、强烈的上进心、责任心、自信心、决心,明确的目标---赢!
2、丰富的肢体语言,快速使队员情绪达到巅峰高潮状态!
3、超强的行动力!

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活动目的
1、让领导管理层真正挑起所带领团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:
①为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?
②领导为员工做了那么多事,为什么很难被员工理解?
3、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,做好每件小事情,工作    全情投入,认真、负责,一次成功。
4、培养员工的责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功    就是每个员工小成就积累”的积极心态。

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